Yenibiriş tarafından düzenlenen Momentum 24 İş Doruğu başladı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

YENİBİRİŞ tarafından birinci defa düzenlenen ‘Momentum 24 İş Zirvesi’ başladı. Tepenin birinci gününde düzenlenen programda ise Cumhuriyetin 100’ncü yılı nedeniyle ‘100 Yıl Paha Ödülleri’ takdim edildi. Yenibiriş İdare Konseyi Üyesi Gökhan Alpman, ‘2024 yılına yönelik olarak iş dünyasının beklentilerini değerlendirip önümüze bakıp neler yapmalıyız. Potansiyel riskler neler, fırsatlar neler. Bunları değerlendirip bütün bunlarla ilgili donanıp, iki günün sonunda buradan daha bilgili halde ayrılmayı hedefleyen bir zirve” dedi.

Yenibiriş tarafından bu yıl birinci defa düzenlenen ‘Momentum 24 İş Zirvesi’ Beşiktaş’ta devam ediyor. İş dünyasının farklı kesimlerinden temsilci ve yöneticilerin bir ortaya geldiği tepede; insan kaynakları dalı başta olmak üzere iş dünyasına dair yeni teknolojiler, dalın gelişimine dair amaçlar, çeşitli panel ve etkinliklerle ele alındı. Tepenin birinci gününde düzenlenen programda ise Cumhuriyetin 100’ncü yılı çerçevesinde sanat, medya ve spor üzere farklı alanlardan birçok isme ‘100 Yıl Paha Ödülleri’ takdim edildi. Programda Yenibiriş’in, yeni uygulaması ‘Yenibiriş Plus (+)’ da tanıtıldı.

“TÜRK İŞ DÜNYASINA KATKIDA BULUNMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Ödül merasiminde konuşan Yenibiriş İdare Heyeti Üyesi Gökhan Alpman, ‘Biz Yenibiriş olarak 23 yıllık bir şirketiz. Bugün birinci sefer tepe düzenledik; Momentum 24 İş Tepesi. 2024 yılına yönelik olarak iş dünyasının beklentilerini değerlendirip önümüze bakıp neler yapmalıyız’ Potansiyel riskler neler, fırsatlar neler? Bunları değerlendirip bütün bunlarla ilgili donanıp, iki günün sonunda buradan daha bilgili halde ayrılmayı hedefleyen bir tepe. Hayli âlâ bir iştirak oldu bugün. Çok hoş konuşmalar, çok pahalı bilgiler paylaşıldı. Yarın da tepemiz devam edecek. Gayemiz Yenibiriş olarak önümüzdeki yıllarda, yılın daima bu periyodunda, yeni yıla yönelik bu formda bir iş tepesini düzenleyerek insan kaynaklarına ve Türk iş dünyasına katkıda bulunmaya devam etmek” dedi.

“ATILIM YAPMAYA KARAR VERDİK”

Alpman, ‘Biz 2023 yılının ocak ayında Yenibiriş’te atılım yapmaya karar verdik. Bu kapsamda mevcut durumu değerlendirdik. Teknolojimizi değerlendirdik, insan kaynağımızı değerlendirdik, neler yapmamız gerektiğini değerlendirdik. Evvel içimizde daha sonra müşterilerimizle çalışanlarla paydaşlarımızla bütün bunları kıymetlendirerek bizden ne bekleniyor’ İnsan kaynaklarında ne yapılması lazım? Trendler nereye gidiyor? Dünyada nereye gidiyor? Türkiye’de nereye gidiyor? Neler yapılması lazım? Bütün bunları değerlendirdik ve bunun üzerine Yenibiriş Plus Üstün App’i geliştirerek paydaşlarımızla birlikte daha verimli bir insan kaynakları platformu oluşturmak üzere de harekete geçtik. Yarından itibaren onu kullanıma sunuyoruz. 2024 yılında Yenibiriş yeni muhteşem app’i ile bir arada tüm paydaşlarının kullanımına açık olacak” formunda konuştu.

“TEKNOLOJİYLE BİRLİKTE VAROLABİLİRİZ”

Alpman, ‘Teknoloji artık bugün hayatımızın her alanında, biz de Yenibiriş olarak kendimizi teknoloji Tech-r company; yani teknolojik insan kaynakları firması olarak tanımlıyoruz. Bunu yalnızca tanımlamakla kalmadık. 2023 yılının Ocak ayında biz şirketimizin unvanına da dijital sözünü ekledik. Bunu sahiden uygulamaya da geçirmek istedik. Bugün insan kaynağından bahsediyorsanız, bahsedeceksek; bunu teknolojiden farklı olarak düşünmek mümkün değil. Lakin teknolojiyle birlikte var olabiliriz. O bu olmazsa olmaz. Biz de bütün dünya trendlerine bakıyoruz. Dünya bu tarafa gidiyor. Başta yapay zeka olmak üzere pek çok öbür teknoloji insan kaynakları süreçlerine istikamet veriyor. Biz de bütün bunları en yanlışsız biçimde, en tesir halde kullanarak kendi kullanıcılarımızın deneyimlemesine sunmak istiyoruz önümüzdeki dönemde” diye konuştu.