Çalışanların konuttan çalışmasını yasaklayan Avustralyalı bir maden şirketinin işvereni, kahve almaya ofis dışına çıkanları da engellemeyi hedefliyor.
Mineral Resources isimli maden şirketin genel müdürü Chris Ellison, şirketin merkez ofisinde kahve almak için dışarı çıkan çalışanların “büyük bir maliyete neden olduğunu” savundu.
Ellison, şirketin mali tablosuna ait sunumunda, “Binadan çıkmalarını istemiyorum” diyerek çalışanları ofiste tutmayı hedeflediğini söyledi.
Chris Ellison’ın isteği, kendi tabiriyle, “çalışanları ofiste tüm gün alıkoymak.”
Yılda 6 milyon Avustralya doları (yaklaşık 140 milyon TL) maaş alan Ellison, çalışanlarının konuttan çalışmasına müsaade veren öteki şirketleri de sert bir lisanla eleştiriyor.
Yaklaşık 5600 kişinin çalıştığı ve piyasa kıymeti 8 milyar Avustralya doları olan şirket, geçen yıl meskenden çalışmayı tüm çalışanları için resmen yasaklamıştı.
Ellison, “Ben ‘evden çalışmama’ siyasetini benimsiyorum. Herkesin de eninde sonunda buna katılmasını diliyorum. Sanayi konuttan çalışmanın yükünü kaldıramıyor” dedi.
Haftalık çalışma günlerinin esnetilmesiyle ilgili dünyadaki eğilim de Ellison’ın amacındaydı: “Şimdi daldaki herkes ‘Niye 3-4 gün çalışmıyoruz’ diye soruyor. Üç gün çalışıp beş günlük ödeme alınmasını sürdüremeyiz.”
‘Hemen yan kapıya çocuğunuzu bırakıp işe başlayabilirsiniz’
Mineral Resources idaresi, çalışanları ofiste tutmak için şirketin Perth kentindeki ana ofisinde çalışanlara “birçok imkan sunmaya” karar verdi. Ofisin restoranı, dokuz psikoloğu, spor salonu ve bir de kreşi var.
Ellison, “Buraya gelip rahatlıkla çalışmaları için de bir neden, çabucak yan kapıya çocuklarını bırakıp işe başlayabilmeleri. Tabiplerimiz, hemşirelerimiz var, çocukların mamalarını biz veriyoruz, anneleri babaları da ofiste çalışıyor” dedi ve ekledi:
“Bütün bunları neden yapıyorum? Zira sabah geldiklerinde onları tüm gün burada alıkoymak istiyorum. Binadan çıkmalarını istemiyorum. Aşağı inip kahve almalarını istemiyorum. Bunun bize ne kadara mal olduğunu geçen yıllarda hesapladık.”
Ellison, konuttan çalışma trendine muhalefet eden birçok işverenden birisi.
Geçen hafta Londra merkezli akıllı telefon üreticisi Nothing, tüm çalışanlarına gönderdiği iletide “hibrit çalışmaya son verildiğini” söylemiş ve herkesin ofisten çalışacağını bildirmişti.
Şirketin yöneticisi iletisinde, “Bunun tartışmalı bir karar olduğunu biliyorum ve herkes için uygun olmayabilir. Uzaktan çalışmayı başarabilen şirketler vardır ama bu bizim kesimimiz için geçerli değil. Şirket olarak potansiyelimize ulaşmamıza yardımcı olmuyor” demişti.
2020’nin başında tüm dünyayı tesiri altına alan Covid salgını, uzaktan çalışma pratiklerini yaygınlaştırmış, birçok şirket çalışanlarını haftanın belirli günleri meskenden çalışabildikleri hibrit modellere yönlendirmişti.
Bu kararda, şirketlerin ofis maliyetlerini düşürme motivasyonunun da tesirli olduğu değerlendiriliyordu.
Uzaktan çalışma denemelerinin yanı sıra haftanın 4 günü çalışılan yeni çalışma modelleri de çeşitli ülkelerde deneniyor.
Ulaştırma Bakanı Uraloğlu: Kalkınma Yolu Projesi, küresel ticaret sistemine katkı sağlayacak
1
Çin’in Hunan Eyaleti Yılın Birinci Yarısında Rekor Seviyede Dış Ticaret Gerçekleştirdi
66415 kez okundu
2
İstanbul’da ‘Hayalet Ağlar Döngüsel Ekonomide’ projesi başlatıldı
4932 kez okundu
3
Kdz. Ereğli Belediyesi Zabıta Müdürlüğü, işletmelerin tarife ve fiyat listelerini denetliyor
4814 kez okundu
4
Kamil Koç, Kahramanmaraş merkezli seyahat ağını genişletti
4475 kez okundu
5
Yeni Türk Lirası banknotların zaman aşımı yıl sonunda dolacak
1220 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.