Antalya’da Bayan Dostu Kentler Toplantısı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Antalya Büyükşehir Belediyesinde, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye Ofisi tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği’nin mali dayanağıyla hayata geçirilen Bayan Dostu Kentler Programı Üçüncü Fazı (KDK III) kapsamında bilgilendirme toplantısı düzenlendi.

Belediyeden yapılan açıklamaya nazaran, Birleşmiş Milletler temsilcileri tarafından Antalya Büyükşehir Belediyesi bürokratları ve çalışanlarına yönelik bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi.

Toplantının birinci oturumunda, kurulması planlanan Mahallî Eşitlik Konseyi’nde yer alacak genel sekreter yardımcıları ve daire liderlerine düzeneğin çerçevesi ve uygulama süreçleri aktarıldı. İkinci oturumda ise Mahallî Eşitlik Masası temsilcileri olarak belirlenen işçiye yönelik bilgilendirme yapıldı.

Toplantıda konuşan Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu Bayan Dostu Kentler Programı Bölge Saha Koordinatörü Sinem Mısırlıoğlu, “Kadın Dostu Kentler Programı’nın 3’üncü fazı Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu’nun 2006 Yılından beri yürüttüğü bir program. Antalya Büyükşehir Belediyesi 2’nci fazda da yer alan belediyelerden biriydi. Program, mahallî idarelerde mahallî eşitlik düzeneklerinin kurulması, mahallî eşitlik aksiyon planlarının hayata geçirilmesi, aslında kentlerin eşitlik siyasetlerinin, kurumsal bir yapıda oluşturulmasını hedefleyen programlardan bir tanesi.” dedi.

Mısırlıoğlu, konuşmasını şöyle sürdürdü:

“Genel sekreter yardımcıları ve daire liderleriyle bir ortaya geldik. Zira bir kentte lokal eşitlik düzeneklerinin ve eşitlik siyasetlerinin hayata geçirilmesi fakat belediyelerin, üst yapının bunu sahiplenmesiyle olur. Buna yönelik siyaset geliştirmesiyle olur. Antalya’da bunların çok daha fazlasının yapıldığını söylemek hakikat olacaktır. Zira Antalya Büyükşehir Belediyesi, eşitlik masalarını kurdu. Bugün, mahallî eşitlik heyetimizle, yani burada toplanan genel sekreter yardımcıları ve daire liderleriyle oluşturulan heyetin, yapısı, eşitlik ünitesinin yapısı, lokal eşitlik hareket planlarının yapılış süreci ve bu noktada daima birlikte, bir bütün olarak nasıl ilerleyeceğimize dair bir yol haritası çizdik.”

Yerel Eşitlik Masası temsilcilerinin, bağlı bulundukları daire başkanlıklarında kadın-erkek eşitliği perspektifinin, eşitlikçi uygulamaların geliştirilmesi ve izlenmesi, bilgi toplama ve raporlama süreçlerinin yürütülmesi ile Lokal Eşitlik Hareket Planı çalışmalarına katkı sunması hedefleniyor.???????